Stellenanzeige

Projektleiter SHK Handwerksbetrieb

Firma: Ewald W. Scheider®
Freigeschaltet: 14.03.2017
Projekt: 1025

Beschreibung

Sehr gute Perspektiven in der Geschäftsleitung des Handwerksbetriebes.

Raum: Hamburg


Aufgabenstellung

- Fachkompetente Unterstützung des technischen Geschäftsführers mit dem Schwerpunkt „Technik“.
- Konsequente Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
- Interesse an einer mittelfristigen Entwicklung zum technischen Geschäftsführer.


Bewerberprofil

- Idealerweise haben Sie Versorgungstechnik studiert und erste Erfahrungen in einem Planungsbüro sammeln können.
- Sie wollen in einen ausführenden Betrieb wechseln und streben hier eine langfristige Entwicklung zum technischen Geschäftsführer an.
- Idealerweise haben Sie auch Berufserfahrungen in einem klassischen SHK Fachbetrieb sammeln können, beispielsweise während Ihrer Ausbildung.
- Sie haben das fachliche- und soziale Potential für eine erfolgreiche technische Geschäftsführung.
- Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit.
- Begeisterung für die Belange von Kunden und Mitarbeitern.
- Sympathisches Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.


Das erwartet den Bewerber

- Interessante und fordernde Aufgaben in der Haustechnik und in der Region.
- Gute und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektiven.

Das Team von HaustechnikPersonal sicheret Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).


HaustechnikPersonal sichert Ihnen eine diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Firma

Ewald W. Scheider®
Erst informieren - Dann bewerben: 0171-3665482

Unser Mandant ist seit über fünfzig Jahren eine familiengeführte SHK Fachfirma mit regionaler Kompetenz: Mit herausragender Handwerkerleistung werden energieeffiziente Heizungsanlagen, Bäder aus einer Hand inklusive 3D-Planung, Solartechnik realisiert. Unser Mandant bietet einen verlässlichen Stunden-Notfall-Service und nachhaltige Dienstleistungen. Das Team besteht derzeit aus fast 30 Mitarbeitern (m/w). Die derzeitigen geschäftsführenden Gesellschafter wollen sich im Rahmen einer strategischen Nachfolgeregelung schrittweise aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und die Verantwortung übertragen.